Seleccionamos para nuestro cliente multinacional americana sector medios de pago con HUB INTERNACIONAL en Madrid, un Especialista de Nóminas con experiencia en EMEA que tenga certificado de discapacidad en vigor.
Reportarás al Responsable de Nóminas para EMEA y formarás parte del equipo de Atención al Empleado.
Desempeñarás un papel clave en la gestión de nóminas precisas, conformes con la normativa y procesadas en plazo en varios mercados de EMEA, garantizando una experiencia excelente para los empleados.
Serás responsable de ejecutar los procesos de nómina de principio a fin, colaborando con equipos internos y proveedores externos, además de impulsar la mejora continua de las operaciones de nómina. Este puesto requiere sólidos conocimientos de gestión de nóminas, gran atención al detalle y capacidad para desenvolverse eficazmente en un entorno dinámico y en constante evolución.
Responsabilidades:
- Procesar y validar la información necesaria para la nómina (cambios salariales, retribución variable, ausencias y beneficios).
- Realizar conciliaciones y validaciones detalladas de las nóminas para garantizar su exactitud y el cumplimiento de la normativa.
- Ejecutar y dar soporte a todo el ciclo de nómina, incluyendo las actividades previas y posteriores al procesamiento.
- Actuar como principal punto de contacto con los proveedores de nómina, asegurando el cumplimiento de los Acuerdos de Nivel de Servicio (SLA), los plazos y los estándares de calidad.
- Gestionar y resolver las consultas de los empleados relacionadas con la nómina, ofreciendo un servicio orientado
- Coordinar y apoyar la presentación de declaraciones fiscales y otras obligaciones legales en los distintos mercados locales.
- Elaborar informes de nómina, métricas mensuales y dar soporte a las actividades de cierre mensual y anual.
- Garantizar el cumplimiento de la legislación local, los controles internos y los requisitos de auditoría.
- Mantener y mejorar los procedimientos operativos estándar (SOP), los controles y la documentación de los procesos de nómina.
- Colaborar con los equipos de Recursos Humanos, Contabilidad y proveedores externos para asegurar un funcionamiento fluido de las operaciones de nómina.
- Identificar oportunidades de mejora, estandarización y automatización de los procesos.
- Gestionar eficazmente múltiples prioridades en un entorno de trabajo dinámico.
- Dar soporte en auditorías internas y externas, actuando como referente en materia de nómina.
- Promover un alto nivel de servicio y una excelente experiencia para los empleados en todos los procesos de nómina.
Requisitos:
- Certificado de discapacidad en vigor en España
- Entre 3 y 5 años de experiencia en gestión de nóminas o un área relacionada, preferiblemente en un entorno multinacional con varios países de la región EMEA.
- Sólidos conocimientos de los procesos de nómina, las obligaciones legales y la normativa fiscal.
- Gran atención al detalle y a la precisión, junto con una fuerte capacidad analítica.
- Capacidad demostrada para resolver problemas e incidencias.
- Excelentes habilidades para gestionar relaciones con diferentes interlocutores y partes interesadas.
- Capacidad para trabajar de forma colaborativa e influir positivamente en equipos multidisciplinares.
- Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.
- Nivel alto de inglés, tanto hablado como escrito. C1. Se realiza prueba.
- Clara orientación al servicio al cliente y capacidad de respuesta.
OFRECEMOS:
- Contrato indefinido
- SBA 50K-55K
- Modelo de trabajo híbrido 3-2
- Cheque restaurante
- Seguro de Salud
- Seguro de Vida
