TÉCNICO/A DE SELECCIÓN ENTRY LEVEL con certificado de disCapacidad

Desde BeDistic buscamos a un TÉCNICO/A DE SELECCIÓN sin experiencia con certificado de disCapacidad para formar parte de nuestro equipo.

Somos un Centro Especial de Empleo especializado en la búsqueda, evaluación y selección de profesionales con certificado de discapacidad para grandes compañías nacionales e internacionales.

Si te apasionan las personas, disfrutas identificando talento y quieres formar parte de un proyecto con impacto social real, esta puede ser tu oportunidad.

FUNCIONES PRINCIPALES

• Gestión integral de procesos de selección para diferentes clientes y sectores.
• Publicación de ofertas en distintos portales de empleo y fuentes de reclutamiento.
• Búsqueda directa de candidatos mediante LinkedIn Recruiter, bases de datos y otras herramientas de sourcing.
• Criba curricular y evaluación de candidaturas.
• Realización de entrevistas telefónicas, virtuales y presenciales.
• Elaboración de informes de evaluación y presentación de candidatos a clientes.
• Coordinación y seguimiento de entrevistas con clientes.
• Acompañamiento y seguimiento de candidatos durante todo el proceso de selección.
• Gestión y actualización de la información en el ATS corporativo.
• Participación en proyectos de employer branding, diversidad e inclusión.
• Colaboración con asociaciones, fundaciones y entidades vinculadas a la discapacidad. 

REQUISITOS

• Formación universitaria en Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos, ADE o titulaciones afines.
• Interés en selección de personal, reclutamiento o adquisición de talento.
• Interés en consultoría de selección, ETT, headhunting o centros especiales de empleo.
• Buen manejo de herramientas digitales y plataformas de reclutamiento.
• Capacidad de organización y gestión simultánea de varios procesos.
• Excelentes habilidades comunicativas y orientación al candidato.
• Perfil proactivo, resolutivo y con ganas de desarrollarse profesionalmente dentro del área de selección.

REQUISITOS VALORABLES

• Experiencia trabajando con colectivos diversos o personas con discapacidad.
• Conocimiento de LinkedIn Recruiter, InfoJobs, Viterbit o ATS similares.
• Experiencia en búsqueda directa y estrategias de headhunting.
• Nivel de inglés intermedio o avanzado.

OFRECEMOS

• Incorporación a un proyecto en pleno crecimiento.
• Salario 20K + bonus
• Salario revisable a los 6 meses de la contratación
• 25 días laborables de vacaciones al año.
• Día libre por tu cumpleaños.
• Teletrabajo todos los viernes.
• Teletrabajo durante Semana Santa.
• Teletrabajo durante el mes de agosto.
• La oportunidad de contribuir cada día a la inclusión laboral de personas con discapacidad.