TÉCNICO/A DE SELECCIÓN con certificado de disCapacidad

Desde BeDistic seleccionamos para nuestro cliente, importante compañía del IBEX35, un/a Técnico/a de Selección para incorporarse a su división en Barcelona.

El/la profesional se integrará en el área de Recursos Humanos, asumiendo la responsabilidad de gestionar de manera integral los procesos de selección para perfiles operativos y de limpieza. Su labor será fundamental para garantizar la cobertura oportuna de las vacantes que dan soporte a los diferentes servicios de la compañía. El trabajo se desarrollará en una oficina accesible ubicada en la zona de Barcelona (Zona Franca).

FUNCIONES

• Publicación de ofertas de empleo en diversos portales laborales y plataformas especializadas.
• Búsqueda activa y atracción de candidaturas a través de fuentes online y offline.
• Criba curricular y análisis inicial de CVs para la identificación de perfiles idóneos.
• Realización de entrevistas de selección (telefónicas, online y presenciales).
• Evaluación de pruebas competenciales y técnicas, así como elaboración de informes de candidatos.
• Coordinación y agendamiento de entrevistas entre los candidatos y los responsables de servicio.
• Comunicación continua y fluida con los gestores de servicio para el seguimiento y avance de las vacantes.
• Uso y actualización de las plataformas internas de gestión de selección.
• Gestión administrativa vinculada a todo el ciclo del proceso de selección.

REQUISITOS

• Titulación universitaria en Psicología, Administración y Dirección de Empresas (ADE), Relaciones Laborales / Recursos Humanos o similar.
• Entre 1 y 2 años de experiencia en funciones similares de selección de personal.
• Herramientas digitales:Manejo intermedio de Microsoft Office.
• Dominio de portales de empleo y redes profesionales (InfoJobs, LinkedIn Recruiter, etc.).
• Manejo de plataformas de entrevistas e interacción digital (Teams, Zoom, etc.).
• Conocimientos técnicos:Dominio de técnicas de búsqueda y selección activa de talento.
• Comprensión del mercado laboral, dinámicas de atracción de perfiles operativos y nociones básicas de normativa laboral.

OFRECEMOS

• Contrato inicial de 3 meses con opción de pase a indefinido tras este período.
• Ubicación en Barcelona capital, en oficina plenamente accesible.
• Horario de lunes a jueves de 08:00 a 17:15 h, y viernes de 08:00 a 14:00 h.
• Modalidad híbrida con 1 día de trabajo en remoto a la semana.
• SBA 23-28K